基金经理新人多

　　牛市预期下基金赚钱效应凸显，基金发新热情高涨。数据显示，今年以来截至5月16日，已经有258只新基金宣告成立。4月份先后有82只新基金成立，创下单月成立新基金数量新高。5月份仅仅过去一半时间也已经有47只新基金成立。目前在募基金数量为32只，下周还有25只基金将开始募集。与此同时，今年以来已先后有116位基金经理离职，其中不乏投研总监、明星基金经理等核心投研人才。一边是新基金数量迅猛增长对基金经理需求大增，另一边是投研人才的陆续流失，双重压力下，及时补血已经是基金公司的不二之选。

　　数据显示，今年以来截至5月16日，先后有69家基金管理人新聘了基金经理，共计新聘基金经理167人。

　　从基金公司的角度看，嘉实基金是聘任新基金经理最多的基金公司，共7人。资料显示，这7人中除李瞳外，其余均是嘉实基金自己培养的投研人才，任职基金经理前已在嘉实有5年至8年的工作经历。而李瞳是去年12月份才加入嘉实，之前在中国建设银行任金融市场部、机构业务部业务经理，今年1月份她开始担任嘉实活钱包货币市场基金的基金经理。

　　此外，融通基金和华夏基金今年以来均新聘了5位新基金经理。招商基金、华商基金、华宝兴业基金、国投瑞银基金、东方基金和大成基金6家公司年内均有4位新基金经理上任。

　　部分来自交易和专户部门年内上任的新基金经理有哪些特点呢？

　　统计发现，这些新基金经理中，男性依旧偏多，149人中女基金经理仅20人，占比仅一成有余（13.42%）。

　　从学历上看，新基金经理依旧以硕士学历为主，149人中115人为硕士学历，占比为77.18%。此外，还有29人为博士学历，占比为近两成（19.46%）。而本科学历仅5人。

　　从就任基金经理之前的职业生涯看。大多数基金经理还是按照“研究员——基金经理助理——基金经理”的晋升渠道。也有不少基金经理是直接从研究员晋升为基金经理。

　　还有几个晋升渠道值得注意。一是交易渠道。天治天得利货币基金的基金经理向桂英今年3月份开始担任基金经理，其之前历任公司交易员、交易部副总经理。上银慧财宝货币基金的基金经理楼昕宇，红塔红土盛世普益基金的基金经理赵耀之前都有交易员的工作经历。

　　此外，从专户投资经理转做公募基金经理的人也不少。牛志冬上周三（5月13日）同时被聘任为富国中证移动互联网+指数基金和富国中证新能源汽车指数基金的基金经理，这是他第一次任职基金经理，资料显示，截至今年3月份他在富国基金内任职投资经理。此外，信诚基金旗下6只指数分级基金的新任基金经理杨旭、中银价值精选的基金经理邬炜、信诚优胜精选的基金经理王睿在任职基金经理前都在公司专户部门工作。