公募基金人才断档

　　经历过这轮股市震荡的洗礼，很多公募基金公司人才断档的尴尬重新浮出水面。红塔红土、江信基金、国开泰富、东海基金、红土创新等5家基金公司，都是仅有1位基金经理独撑门户。

　　据记者粗略统计，2013以来新成立的基金公司多达27家，相当于近三成的基金公司都是近两年多来成立的。随着新基金公司的不断涌现以及市场的大幅震荡，公募基金在人才争夺上愈演愈烈，而中小基金公司由于品牌效应欠缺，人才激励、制度创新方面不足，导致招人难、留人难问题愈加严重。

　　成立于2012年6月12日的红塔红土基金管理有限公司，是中国内地第72家基金管理公司。成立3年多以来，公司共发行了3只基金产品，分别为2014年9月18日成立的红塔红土盛世普益、2015年6月19日成立的红塔红土盛金新动力和2015年8月6日成立的红塔红土优质成长。但截至目前，公司仅有赵耀一位基金经理独撑门面，而且是一位没有基金管理经验的新人。

　　公开资料显示，赵耀是香港中文大学金融财务工商管理硕士，厦门大学经济学学士，CFA（美国注册金融分析师）。历任诺安基金交易员、中国国际金融有限公司交易员。2011年12月加入红塔红土基金管理有限公司筹备组，2012年6月任公司交易部交易员。

　　自从今年5月份原基金经理季雷因个人原因离职后，赵耀就从交易员的岗位被提拔为基金经理，现任职于红塔红土基金公司投资部，为公司投资决策委员会委员。截至目前，赵耀的基金经理年限仅有0.44年。

　　据了解，红塔红土基金总部位于深圳，注册资本为2亿元人民币。其中，红塔证券股份有限公司出资比例为49%，深圳市创新投资集团有限公司出资比例为26%，北京市华远集团有限公司出资比例为25%。截至今年二季度末，公司资产规模为62.13亿元，在102家基金公司中排名第75位。除了仅有一位基金经理之外，据Wind数据显示，目前公司的总经理及投资总监等职务也是空缺状态，投研团队的缺兵少将可见一斑。

　　从产品业绩来看，据Wind数据显示，截至10月14日，今年以来，红塔红土盛世普益以12.70%的收益率在198只灵活配置型基金中排名第128位，位于后半梯队。