基金公司投资经理平均年限不足1年

　　近年来，基金行业对高级管理人才的吸引力正在逐渐减退，不少优秀的基金经理跳槽或转投私募，基金已经不是基金经理“一辈子的职业”。也正因为此，公募基金的光环已经褪色，基金经理的平均任职年限降低，这对公募基金的投资业绩有着明显影响。

　　记者注意到，2015年全年离职基金经理数量达到301人，远超2014年全年的207人。与此同时，基金经理任职年限也被拉低，1220名基金经理平均年限仅为2.75年，逾400名基金经理任职年限在1年以下；从公司来看，有14家基金公司旗下基金经理平均年限均低于1年。时至2016年3月14日，这一数据再度出现明显变化，1259名基金经理平均年限仅为2.35年，近500名基金经理任职年限在1年以下；从公司来看，有20家基金公司旗下基金经理平均年限均低于1年。

　　“20家基金公司投资经理平均年限不足1年，这是整个行业的无奈。”业内人士表示，基金经理的稀缺再度让人们陷入思考人才荒的问题。

　　记者进一步发现，华宸未来基金、国都证券两家公司旗下仅有1名基金经理，任职年限仅为0.21年。其中，华宸未来基金在过去的一年时间里新聘1名基金经理，同期却有2名基金经理离职。其实，华宸未来基金早在2012年3月21日获得中国证监会批文，也不算是新基金公司了，不过该公司多次出现子公司资管项目触雷事故。

　　此外，新疆前海联合、红土创新基金、东兴证券、新沃基金、德邦基金旗下基金经理平均年限不足0.5年，分别为0.22年、0.30年、0.32年、0.36年、0.44年，号外财经注意到，德邦基金在这些基金公司中年龄较大，该公司成立于2012年初，是中国证监会审核批准成立的第70家基金公司。在过去的一年里，德邦基金新聘7名基金经理，同期却有3名基金经理离职，离职率达233.33%。另外还有13家基金公司的基金经理平均年限不足1年，英大基金、财通基金等基金入围。

　　记者分析发现，投资经理平均年限较低的基金多为次新基金公司，而这些基金公司成立后正逢基金业人才荒的爆发期，使得这些基金公司在留用人才上面临困难。最终造成了规模较小、成立时间较短的基金公司“小鲜肉”居多。

　　业内人士对此表示，近两年基金公司的成立速度逐渐加快，新基金的成立速度也超过以往，基金人才缺口很大，有丰富投资经验的基金经理少之又少。一些老牌基金经理在公募基金积累了大量的经验和人脉关系后，出于各种各样的原因，大多数都奔了“私”，造成了基金经理的“青黄不接”，出现越来越多的年轻基金经理执掌产品。